(一)招聘条件

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；

　　3.具有与招聘岗位设置要求相适应的年龄、学历学位、专业和技能条件；

　　4.具备在高等学校从事教学科研工作的基本素质和能力；

　　5.具有正常履行职责的身体条件；

　　6.具备应聘岗位所需要的岗位条件，具体岗位条件和招聘人数详见《秦皇岛职业技术学院2024年度公开招聘教师岗位条件表》。

　　(二)部分岗位条件说明

　　1.年龄计算截至2024年12月12日。年龄30周岁及以下是指1993年12月12日及其以后出生。

　　2.岗位条件要求的所有证书：国内攻读硕士人员须在2025年7月10日(含)前取得；国(境)外攻读硕士人员须在报名时点提供教育部《国外学历学位认证书》。

　　3.招聘岗位条件中“定向招聘高校毕业生”指以下人员：

　　(1)纳入国家统招计划、被普通高等院校录取的2024年高校毕业生。

　　(2)国家统一招生的2022年、2023年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

　　(3)2024年取得国(境)外学历学位并完成教育部留学服务中心学历学位认证的留学回国人员，以及2022年、2023年取得国(境)外学位并完成教育部留学服务中心学历学位认证且未落实工作单位的留学回国人员。

　　4.专业参照教育部《普通高等学校本科专业目录》、《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》执行。

　　(三)有下列情形之一的人员不在招聘范围

　　1.现役军人；

　　2.试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员；

　　3.未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的公职人员。

　　(四)有下列情形之一的人员不得报考

　　1.因犯罪受过刑事处罚的人员；

　　2.被开除中国共产党党籍的人员；

　　3.被开除公职的人员；

　　4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

　　5.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　(五)公开招聘工作实行回避制度

　　回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条和《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条所列情形。