组织面试：时间为2024年4月25日，地点设在河北师范大学（具体时间、地点另行通知）。

　　面试分为试讲和答辩两部分，满分为100分。重点考察应聘人员教育教学能力和综合素质。

　　试讲内容为所报学段学科专业课内容，试讲教材由选聘教师工作领导小组统一提供。试讲题目由评委现场拟定，参加面试考生提前1小时抽取试讲顺序，并在个人试讲前30分钟抽取试讲题目，在封闭状态下准备试讲内容，试讲时间不超过8分钟，要求有板书。试讲后进行现场答辩，答辩题目由评委当场拟定并提问，答辩时间不超过2分钟。（面试评分标准见附件2）

　　评委现场打分，当场亮分，去掉一个最高分和一个最低分后取平均成绩（结果保留两位小数）。

　　确定拟聘人选：每个申报岗位按照面试成绩由高到低确定拟聘人选，成绩低于60分的不予聘用。如果最后一名成绩出现并列，则按以下顺序确定拟聘人员：1.学历层次高者优先；2.获得奖学金层次高者优先；3.获得同层次奖学金等级高者优先；4.退役军人优先。

　　若岗位指标未完成，可由选聘教师工作领导小组对岗位指标做出调整。

　　组织考核：工作人员联系拟聘人员所在院校通过查阅资料、面谈或电话沟通等形式对拟聘人员在校表现、知识水平等情况进行综合考核。考核不合格的取消应聘资格，缺额按序递补。考核结束后，聘用学校与考核合格人员现场签订拟聘用协议。