1.具有中华人民共和国国籍;遵守国家宪法和法律、品行良好。

　　2.年龄要求：学科带头人年龄原则上为50岁以下(特别优秀可放宽至53岁)，即1969年1月1日以后出生(特别优秀者放宽至1966年1月1日);学科方向带头人年龄48岁以下，即1971年1月1日以后出生;学术骨干年龄45岁以下，即1974年1月1日以后出生;招聘岗位为博士研究生的年龄须35岁以下，即1984年1月1日以后出生;博士如有与所学学科专业相关的3年及以上行业、企业实践工作经验，年龄可放宽至38岁，即1981年1月1日以后出生。工商管理学科会计、审计、财务管理专业(研究方向)岗位，具有中级职称或行业工作经历的博士年龄可放宽至40岁，即1979年1月1日以后出生。

　　3.岗位要求为博士研究生、教授，其本科、硕士及博士必须有两个为全国普通高等学校计划内统招的正规全日制毕业且获得相应的学历学位证。国外留学所取得的学历学位经教育部认证后，可视同相同等级国家计划内统招正规全日制学历。

　　4.具备岗位所需的专业与技能条件及适应岗位需要的身心素质。

　　5.岗位所需要的其他条件见《长沙学院2019年第二轮公开招聘教学科研人员计划表》(附件1)。

　　6.应聘人员须于2019年12月31日前获得博士学历、博士学位证，2019年应届毕业生可暂凭加盖毕业院校就业部门印章的就业推荐表原件及岗位要求的其他相关材料报名，但2019年12月31日前必须提供毕业证原件、学位证的原件(博士研究生可提供学校开具的博士学位证明)，否则取消录取资格。