(四)考试

　　高中音乐岗位采取笔试、专业测试、面试相结合的方式，按百分制折算成综合成绩，其中笔试占综合成绩的40%，专业测试占综合成绩的30%，面试占综合成绩的30%(按四舍五入保留小数点后两位)。综合成绩相同的，按笔试成绩进行排名。

　　其他岗位采取笔试、面试相结合方式，按百分制折算成综合成绩,其中笔试占综合成绩的50%,面试占综合成绩的50%(按四舍五入保留小数点后两位)。综合成绩相同的，按笔试成绩进行排名。

　　开考比例：原则上按照招聘岗位计划数与资格审查合格人数不低于1:3的比例确定。达不到开考比例时，经怀化市人力资源和社会保障局批准，可适当降低开考比例或相应核减、取消招聘岗位计划，并设置合格分数线60分(含)。

　　笔试:通过资格初审人员全部参加笔试。笔试科目采取闭卷答题方式进行，笔试内容为岗位专业知识等，总分100分。

　　专业测试：通过资格复审的高中音乐岗位人员全部参加专业测试。专业测试项目为舞蹈，主要测试报考人员舞蹈专业素质和能力，总分为100分。

　　面试:通过资格复审的人员全部参加面试。面试采取片段教学形式，总时长为10分钟。片段教学内容从市教育局直属高中学校现行教材中随机抽取。考生面试结束后，当场公布面试成绩。面试成绩低于60分的(不含60分)考生不列为体检对象，面试人数未形成有效竞争的岗位面试设置最低合格分数线70分(含70分)，未达到合格分数线的不列为体检对象。面试具体时间和地点在怀化人事考试网(https://www.hhrsks.com)公布。

　　所有岗位设置综合成绩合格分数为60分。