体育教师（羽毛球方向）岗位采取笔试、专业测试、面试相结合的方式，按百分制折算成综合成绩，其中笔试占综合成绩的30%，专业测试占综合成绩的40%、面试占综合成绩的30%（按四舍五入保留小数点后两位）。综合成绩相同的，按专业测试成绩进行排名。

　　其他岗位采取笔试、面试相结合方式，按百分制折算综合成绩，其中笔试占综合成绩的50%，面试占综合成绩的50%（按四舍五入保留小数点后两位）。综合成绩相同的，按笔试成绩进行排名。

　　开考比例：原则上按照招聘岗位计划数与资格审查合格人数不低于1:3的比例确定。达不到开考比例时，经怀化市人力资源和社会保障局批准，可适当降低开考比例或取消招聘岗位计划，并设置合格分数线60分（含）。

　　笔试：通过资格初审人员全部参加笔试。笔试科目采取闭卷答题方式进行，笔试内容为相关岗位专业知识，总分100分。

　　专业测试：通过资格复审的体育教师（羽毛球）岗位人员全部参加专业测试。专业测试项目为羽毛球，主要测试报考人员羽毛球专业素质和能力，总分为100分。

　　面试：通过资格复审的人员全部参加面试。教师岗位面试采取片段教学形式，总时长为10分钟。非教师岗位面试采取结构化面试形式，总时长为10分钟。考生面试结束后，当场公布面试成绩。面试成绩低于60分的（不含60分）考生不列入体检对象，面试人数未形成有效竞争的岗位面试设置最低合格分数线70分（含70分），未达到合格分数线的不列为体检对象。面试具体时间和地点在怀化人事考试网（https://www.hhrsks.com）和怀化师范高等专科学校官网（http://www.hhsfgz.com）和官微公布。

　　所有岗位设置综合成绩合格分数线为60分。未达到60分的，不进入下一环节。

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