(一)招聘岗位具体要求和考试形式见附件1岗位表。

　　(二)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.遵纪守法，品行端正；

　　3.适应岗位要求的身体条件和心理素质；

　　4.具备招聘岗位所需资格条件。

　　具有以下情形之一者不得报考：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的；

　　2.曾被开除公职的；

　　3.涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的；

　　4.尚未解除党纪政纪处分的；

　　5.被省、市考试中心认定为考试严重违纪并处于限期内不得报考的；

　　6.被依法列为失信联合惩戒对象的；

　　7.法律、法规规定的其他不得招聘为事业单位工作人员的情形。

　　(三)职位条件

　　1.年龄条件。报考人员须年满18周岁且不超过岗位表中注明的年龄上限。年龄计算截止至2023年7月31日。如35周岁以下，即：1987年8月1日(含)及以后出生的，以个人档案为准，以此类推。此年龄计算方法适用于报名、考试、体检、考察、公示、聘用等整个招聘过程。

　　2.学历学位条件。报考人员报名结束前须取得岗位要求的学历及对应的学位，且该学历及学位所学专业必须与岗位要求相符。但对国家统一招生的全日制普通高等院校2023年毕业生，如能在2023年8月31日(含)前取得学历学位证书的，可按毕业时的学历学位报考。2023届海外留学人员，如能在2023年8月31日(含)前取得教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》，可按相应学历学位报考。在读的全日制非应届毕业生不得以过去取得的学历报考。

　　3.专业分类要求。专业分类按照2022年江西省人力资源和社会保障厅发布的《学科专业目录汇编》(附件2)执行。考生所学专业符合目录要求，方可报考。报考人员所学专业未列入专业目录(没有专业代码)，选择招聘专业中相近专业报考的，所学专业必修课程应当与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审查时提供毕业证书、所学专业课程成绩单等证明材料。

　　4.其他资格条件。招聘岗位注明有其他资格条件的，报考人员须具备相应的资格条件方能报考。专业资格以专业资格证书证明，工作经历以社保缴费记录或劳动合同证明。

　　5.符合事业单位公开招聘工作人员的其他要求。