(一)发布招聘公告

　　招聘公告通过“宁夏天下金盾”微信公众号等渠道发布。

　　(二)接受报名

　　本次招聘采取现场报名方式，设置专场招聘报名场地，提供现场报名咨询及相关服务。

　　(三)资格审查

　　1.报名现场对应聘者资格符合性进行同步审查，指导应聘人员完善提交报名资料、完整规范填写《应聘报名登记表》。

　　2.资格审查贯穿招聘全过程，每一个环节均进行资格审查，任何环节发现应聘者不符合招聘条件要求、存在违规报名情况或提供的应聘资料弄虚作假的，随时取消或终止相应的资格，造成的一切后果由应聘者自行承担。

　　(四)职业测评

　　根据招聘原则和相关要求按程序或一定比例逐项择优筛选。测评方式为单项淘汰制，即：资格审查通过的应聘人员参加笔试，笔试通过的人员参加面试，面试通过的人员参加体检，体检合格的人员参加考察，考察合格的人员办理入职，开展岗前培训。

　　1.笔试

　　笔试为闭卷考试，成绩满分100分，答题时间90分钟。笔试命题参考范围：新时代中国特色社会主义思想、《中华人民共和国宪法》、党的路线方针政策、时事政治、中华民族传统文化、基本国情、社会主义核心价值观、法律常识、宁夏回族自治区及市县情、招聘岗位有关专业知识等(专业知识占总题量的80%以上)。应聘人员根据以上范围和提示自行备考。

　　笔试结束后，根据招聘岗位人数及笔试成绩排名，按照一定比例确定参加面试人员，成绩在报名微信群内公布。

　　2.面试

　　面试方式为半结构化，成绩满分100分。面试时间及规则根据招聘需要设定，面试前通知。面试成绩低于60分者，直接予以淘汰，终止相应资格。面试结束后，根据招聘岗位人数及面试成绩排名，按照1:1的比例确定参加体检人员，成绩在报名微信群内公布。

　　3.加分项目

　　在泾源县域内幼儿园有3年以上工作经历的一线教师笔试加1分；2024-2025学年在岗的园长、副园长、保育主任、教研主任笔试加2分；近3年个人获得国家、省、市、县党委政府荣誉或教学成果奖项的，分别笔试加2、1.5、1、0.5分，同一奖项以最高级别计分，同一人累计加分不超过5分。

　　(五)体检

　　体检由我公司统一组织，在县级及以上公立医院实施，标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》规定和聘用岗位相关要求执行(主要体检项为血检、DR胸透、梅毒、乙肝等传染病检查，女性还需进行滴虫、念珠菌、淋球菌等妇科检查)，体检费用依据医院收费标准，由应聘人员个人承担。体检报告由我公司统一领取存档，体检内容及信息实行保密管理。体检不合格或因个人身体原因无法按期完成体检的人员直接淘汰并终止相应资格，体检结果在报名微信群内公布。

　　(六)考察

　　考察贯穿于整个招聘全过程，包含应聘者参加报名、职业测评等各环节和在报名微信群、日常参与招聘活动中的言行举止各方面表现。考察采取查阅报名填写和提交的资料及应聘者职业履历档案、面谈观测、走访调查等方式开展，通过政治面貌、违法犯罪情况、个人诚信征信、身心健康、家庭及社会关系、工作及学习表现、应聘动机、思想认知等方面，主要考察个体的价值观、职业观、政治可靠性和职业稳定性、环境适应性和职业塑造性、职业行为和习惯养成等岗位匹配的综合职业素质情况。考察内容及信息实行保密管理,考察不合格人员或在招聘过程中发现有与考察主要内容相关的不符合行为直接淘汰并终止相应资格，考察结果在报名微信群内公布。

　　(七)公示

　　对考察合格的拟聘用人员通过“宁夏天下金盾”微信公众号和本次招聘报名微信群或在报名现场进行为期1日的公示。对公示期内反映存在问题的拟聘用人员进行问题调查核实，情况属实且影响聘用的取消拟聘用资格，对检举人提供的问题线索无法核实或经调查核实情况不属实或存在的问题不影响聘用的，按程序办理聘用手续。

　　公示期满视为本次招聘工作结束，不再受理招聘有关任何事项及检举投诉。

　　投诉受理电话：0954-2022123/13469648110

　　投诉受理邮箱：nxtxjdtswq@163.com