<P>　　1.确定入围人员。按照招聘岗位，根据应聘人员试讲成绩，由高分到低分按1:1的比例，确定进入考察、体检范围人选。</P> <P>　　2.考察体检。对入围人员进行考察，了解考察对象的思想政治表现、道德品质、学习和工作表现、遵纪守法等情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。入围人员统一到指定医院进行体检，未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。</P> <P>　　3.选岗。入围且体检合格人员按照招聘计划和试讲成绩从高到低的顺序依次自主选择就业岗位。</P> <P>　　4.公示及聘用。拟聘用人员名单在临朐门户网站和临朐金桥人力资源有限公司官网进行公示，公示期3天，如发现影响聘用的问题，一经核实取消拟聘用资格。</P>