聊城民慧实验高级中学成立于2015年7月，学校占地面积287亩，建筑面积约13万平方米，截止到现在累计总投资约5亿元，按照省级规范化学校要求高标准建设。

　　招聘岗位

　　高中教师

　　语文教师2名，俄语教师2名。

　　具体条件

　　(一)应往届毕业生

　　①本科及以上学历;

　　②所学专业与计划教授专业相同或相近;

　　③有相关学科实习经历优先考虑。

　　(二)中青年骨干教师

　　①至少带过两届及以上的高三毕业班级;

　　②教学业绩突出，有组长、学科主任经验;

　　③获得市级优质课或市级教学能手称号;

　　④获得市级及以上优秀班主任、优秀教师等荣誉称号优先考虑。

　　(三)学科带头人

　　①曾执教于省内、外重点学校的重点班级，一线循环8年以上，年龄55周岁以下;

　　②获得省级及以上优质课或省级教学能手称号;

　　③所教学生有考入清华、北大等名校优先考虑;

　　④参加省级及以上重要比赛，学科竞赛获得一等奖及以上成绩优先考虑;

　　⑤获得省级及以上优秀班主任、优秀教师、学科带头人等荣誉称号优先考虑。

　　(晋级评优：晋升、职称评先名额是公办学校的5倍。)

　　其他福利

　　1、提供免费三餐(自助餐)、享有法定节假日;

　　2、为单身教师提供住宿，后期分配教师公寓;

　　3、优秀教师、骨干教师享有大产权内部购房的5-6折扣政策;

　　4、生日蛋糕、节假日慰问金(品)、团建旅游、在职体检;

　　5、本校教师子女入学实高学校体系学校(小学、初中、高中)，享受学费全免;

　　6、学校每年不定期进行培训;

　　7、职业发展规划：

　　1)专业成长通道：3年成为学部优秀教师，6年成为学校骨干教师，8年成为学科带头人;

　　2)管理通道：1-3年成为优秀班主任，3-6年成为优秀中层;6-9年成为校级领导;

　　8、实习生基地：学校为大三、大四学生提供实习基地，凡从我校有过实习经历且实习期间表现优秀的，毕业后有意留我校参加工作者，学校优先录用，薪酬福利按照学校薪酬福利管理办法执行。

　　招聘程序

　　招聘流程

　　+HR微信投递个人简历—资格审查(提供相关资料)—面试试讲、答辩—公布拟录用名单—背景调查—体检—入职手续办理。

　　面试

　　1)面试时间：2月9日

　　2)面试方式：线下。

　　联系方式

　　王老师182****5190(微信同号)

　　韩老师158****7898(微信同号)

　　地址：山东省冠县清泉街道滨河路15号