(一)公布需求。省教育厅官网、延安市教育局官网及各县(市、区)政府网站等平台发布招聘信息。

　　(二)网上报名。采用“陕西省特岗教师管理信息系统”(网址：http://tgjs.sneducloud.com/，简称“陕西特岗系统”，下同)进行特岗教师报名、招聘、录用、管理和信息动态更新。考生应通过系统进行注册登录报名，每位考生只能申报一个特岗教师岗位。具体时间为6月16日9:00至6月20日18:00。

　　(三)资格初审。6月16日9:00至6月21日18:00(其中：6月21日9:00—18:00为志愿调配时间)，各县(市、区)负责对高校毕业生和社会人员申报志愿情况进行统筹和网络资格审查。报考人员资格初审通过后，报考岗位不能更改。

　　(四)笔试。全省打印准考证时间为6月30日9:00起，统一笔试时间为7月5日(星期六)。笔试包括教育理论知识和学科专业知识两科。

　　(五)现场资格复审。笔试设置最低分数线。根据笔试成绩从高到低顺序，按招聘岗位计划数的3倍确定进入面试资格复审人员(未达到最低分数线或单科成绩为零分的除外)；对达不到3倍的岗位，达到最低分数线的应聘人员全部确定为面试资格复审人员。末位成绩并列的，一并进入面试资格复审。资格复审工作由各县(市、区)特岗办具体负责组织实施。各地不得因岗位报名不足削减或取消岗位，应结合实际进行调配，原则上岗位调整由县(市、区)教育部门牵头负责、人社部门配合；确因多种因素导致无法完成的岗位，交由市特岗办在各县(市、区)间统筹调配，确保不漏一岗。

　　(六)面试、体检与考察。面试工作由各县(市、区)具体负责组织实施，满分为100分，成绩当场告知。面试结束后计算考试总成绩，考试总成绩=[笔试成绩(教育理论知识+学科专业知识)÷2]×60%+面试成绩×40%，笔试、面试、考试总成绩均计算到小数点后两位，不实行四舍五入。面试结束后，各县(市、区)及时公布面试人员的笔试、面试和考试总成绩；体检与考察工作由各县(市、区)具体负责组织实施。根据考试总成绩按照1:1的比例确定体检和考察人选。面试成绩低于60分的，不得确定为体检和考察人选。因自愿放弃或体检、考察不合格等情形导致招聘岗位出现空缺的，根据考试总成绩由高分到低分依次递补。

　　(七)备案与公示。各县(市、区)特岗办将拟聘人员名单以及报名表、毕业证、学位证、《教育部学历证书电子注册备案表》、教师资格证及招聘岗位要求的其他证件原件和复印件，连同体检考察报告报市特岗办备案审核后，由各县(市、区)对拟聘人员进行公示。

　　(八)签订合同。公示无异议的，由各县(市、区)政府与特岗教师签订《特岗教师聘用合同书》，做好特岗教师入职前的师德教育和教学培训工作。

　　(九)上岗任教。特岗教师按照县(市、区)规定的时间上岗任教。