待遇说明

　　01

　　薪资及福利

　　1.工资待遇优厚。教师年薪20-35万(税前含五险二金)，根据个人发展有较大提升空间。

　　2.按国家有关规定购买“五险两金”。

　　3.享受教职工每年体检、教职工生日会、节假日慰问等工会福利。

　　4.提供条件优裕的教师过渡用房(免费拎包入住)。

　　5.根据政策提供相应购房优惠。

　　6.教师子女享受入读本校或东部新区其他公立学校小学、初中、高中优惠政策。

　　02

　　入编及评优

　　1.符合成都东部新区人才引进相关政策的，经考核合格后入编。

　　2.根据学校发展情况，为优秀在职成熟教师提供入编和晋升通道。

　　3.评优评先按《成都市教育局等四部门关于印发支持成都东部新区教育事业高质量发展的八大措施的通知》文件精神享受政策支持。

　　03

　　高层次人才待遇

　　1.为优秀人才提供平台，建设博士工作室，并配套相关资金、政策支持。

　　2.博士研究生入职次月即可按政策规定可评中学一级教师，硕士研究生入职三年后按政策规定可评中学一级教师。

　　3.博士研究生享受成都东部新区相关优惠政策(购房、租房、子女入学等)。

　　04

　　专业发展

　　1.提供专项资金用于教职工的各项学习和培训。

　　2.定期提供国内名校交流、学习机会。

　　3.提供七中本部专家课堂指导机会。