(一)招聘对象和范围

　　2026年高校应届毕业生和符合岗位要求的社会在职、非在职人员。其中，2026年高校应届毕业生应当于2026年7月31日前毕业并取得相应学历学位证书和岗位要求的资格证书，其他人员应当在面试资格审查截止前取得相应学历学位证书和岗位要求的资格证书。未在规定时间内取得有关证书的，不得进入下一环节或不得聘用，责任由应聘人员承担。

　　(二)招聘条件

　　1.应聘人员应具备的基本条件：

　　(1)具有中华人民共和国国籍；

　　(2)遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

　　(3)具有良好的政治素质和道德品行；

　　(4)身体健康，适应岗位要求的身体条件；

　　(5)具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格(详见《岗位和条件要求一览表》)。其中，应聘人员本人有效的毕业证、学位证所载学历、学位和所获专业名称，应与拟报考岗位的“学历、学位”和“专业条件要求”两栏分别相符。退役军人可在(附件1)规定的年龄基础上再放宽2周岁；

　　(6)符合招聘岗位要求的其他条件；

　　(7)岗位要求职业(执业)资格条件的，职业(执业)资格考试合格但未取得资格证书人员不能报名(2026年高校应届毕业生除外)。

　　2.不得报考情形：

　　(1)受过各类刑事处罚或曾被开除公职的人员；

　　(2)被开除中国共产党党籍的人员；

　　(3)在人事考试中违规违纪且在禁考期内的人员；

　　(4)尚未解除党纪、政务处分或正接受审查、监察调查的人员；

　　(5)最高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员，其他政策法规明确不得招聘为事业单位工作人员的失信人员；

　　(6)按照《事业单位人事管理回避规定》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》等相关规定应当回避的人员；

　　(7)尚处于国家和我省规定的最低服务期和试用期内的公务员、事业单位人员；

　　(8)现役军人，在读的非2026年应届毕业生、法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。