考试包括笔试和面试。

　　考试总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%。

　　(一)笔试

　　1.笔试科目

　　笔试公共科目为《教育公共基础》，采用集中闭卷考试方式，笔试满分为100分。

　　笔试总成绩=《教育公共基础》笔试成绩+政策性加分

　　2.考试大纲

　　(1)《教育公共基础》的考试内容详见2012年4月13日印发的《四川省中小学公开招聘教师教育公共基础笔试和复习大纲》。

　　(2)请登录四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏“政策法规”条目查阅或下载考试大纲。

　　3.笔试开考比例

　　笔试开考比例为有效报考人数与招聘岗位的招聘人数之比不低于3:1。

　　4.笔试时间和地点

　　笔试时间为2025年4月19日，具体笔试时间及地点详见本人准考证。

　　5.笔试原始成绩查询

　　公共科目笔试原始成绩于2025年5月20日左右在南充市人力资源和社会保障局网站“人事考试”专栏公布。

　　对公共科目笔试缺考、零分等特殊情况有疑问的，可于成绩公布之日起2日内登录报名网站申请核查，逾期不再受理，核查结果于申请结束后2个工作日内在该网站公布。

　　此次笔试将设置笔试成绩合格分数线。合格分数线为此次参加南充市公招教师考试公共科目所有参考人员有效笔试成绩的平均分×80%。应聘人员笔试成绩(含政策性加分)低于合格分数线的不能进入下一环节。笔试成绩平均分将于2025年5月20日左右在南充市人力资源和社会保障局网站“人事考试”专栏公布。

　　6.政策性加分

　　符合加分条件的应聘人员，应于2025年4月20日前在工作时间将加分申请材料交本次招聘的市属学校和相关县(市、区)教体部门(具体地址和联系方式见附件1以及本公告咨询电话)，以便审查。

　　具体加分条件、提交资料详见附件《报考须知》。

　　申请加分报考者的加分情况，分市、县两级进行公示，分别在南充市人力资源和社会保障局网站“人事考试”专栏和相关县(市、区)人民政府网站上公示。

　　7.公布面试入围人员名单

　　按照确定的面试人员比例和有关规定，由高分到低分依次确定进入面试的人员名单。面试入围人员笔试总成绩及排名适时在南充市人力资源和社会保障局网站“人事考试”专栏公布。

　　(二)面试资格审查

　　面试资格审查由本次招聘的市属学校及其主管部门和相关县(市、区)教体部门负责进行。笔试有违规违纪情况或有缺考、零分科目的人员，不得进入资格审查。进入资格审查人数达不到面试规定比例的岗位，该岗位符合条件的笔试人员全部进入面试资格审查。

　　面试资格审查具体时间、地点及人员名单适时在南充市人力资源和社会保障局网站“人事考试”专栏和相关县(市、区)人民政府网站公布，不再另行通知，请应聘人员注意查阅。

　　应聘人员应在规定时间内到指定地点进行资格审查。资格审查相关手续见附件《报考须知》。未在规定时限内参加面试资格审查的，视为报考者自动放弃面试资格。

　　资格审查不合格或报考者自动放弃出现的缺额，在报考同一岗位的报考者中，按笔试成绩由高到低的顺序依次确定递补人员。递补人员，由本次招聘的市属学校及其主管部门或相关县(市、区)教体部门根据应聘人员在《报考信息表》上所留联系电话直接通知其在规定的时间、地点进行资格审查。

　　面试资格审查合格的人员，按照四川省发展和改革委员会、四川省财政厅《关于全省人力资源社会保障部门行政事业性收费的通知》(川发改价格规〔2023〕473号)规定，现场缴纳面试考务费80元/人。通过面试资格审查的面试人员，发给面试通知书。

　　(三)面试

　　经资格审查合格的应聘人员，凭面试通知书、本人有效身份证件参加面试。面试的时间及地点详见面试通知书。

　　面试成绩满分为100分，除四川省南充龙门中学招聘岗位的报考人员面试合格分数线为80分外，其他学校招聘岗位的报考人员面试合格分数线为70分。面试成绩低于面试合格分数线的，不得进入公招下一环节。

　　未按规定的时间和要求到面试考场候考的，视为自动放弃面试资格。由此出现的面试名额空缺不再递补面试人选。如因面试入围资格审查或缺考出现空缺而造成实际参加面试人数与招聘人数之比低于规定的面试入围比例时，面试正常进行。

　　应聘人员的面试成绩当场公布并由本人签字确认。

　　(四)公布体检人员名单

　　面试工作结束后3个工作日内公布面试人员的考试总成绩(含笔试成绩、加分、面试成绩、总成绩及排名)，并按照从高到低的顺序确定进入体检环节的人员。其中，市属学校报考人员的考试总成绩在南充市人力资源和社会保障局网站“人事考试”专栏公布，县(市、区)学校报考人员的考试总成绩在县(市、区)人民政府网站公布。