(四)确定面试人员(面试人数比例应达到1：2，若比例不足则按规定削减相应岗位数)

　　1.符合下列(1)条件，报考小学语文和报考小学数学教师人员，参加笔试后进入面试。

　　(1)2021-2022、2022-2023、2023-2024、2024-2025四个学年中所教学科成绩，同级同科以平均分排名，有2个学年在同考核平台前50%或在全县前60%者(同年度任教学科在两科及以上者，以最优秀学科成绩为准)，可报考；2021-2022、2022-2023、2023-2024三个学年所教学科成绩，提高幅度有1次在类区前3名者，可报考；未任考核科目的教师，本人承担工作获得县级及以上表彰奖励的，可报考；现任正副校长、教导主任、村小主任教员、教体局原借调人员等人员，经教体局同意后，可报考。

　　报考人员提出申请，学校审核报考条件是否属实，本条的真实性由学校校长签字负责，加盖学校公章，到教体局复核签字，并同步提交教育教学成果材料。

　　(2)笔试时间、地点(笔试时请带上身份证)。

　　时间：以准考证为准。领取准考证时间另行通知。

　　地点：宁南县三峡白鹤滩学校。

　　(3)笔试内容：报考岗位学科的专业知识，采用100分制。

　　(4)加分：

　　①工龄加分：按每工作满1周年加0.2分的方式进行加分，最高只能加3分。

　　②教育部门组织的赛课(含优质课、示范课等，属完整展示的教学课堂)名次加分：省级及以上第1名加1.5分，第2名加1分，第3名加0.5分；州级第1名加1分，第2名加0.5分，第3名加0.25分；县级第1名加0.5分，第2名加0.25分。(报名时验原件、交复印件)

　　③获得信息报送先进个人1次加0.25分，最高只能加1分(报名时验原件、交复印件)。

　　(5)笔试总成绩计算：

　　笔试总成绩=笔试卷面成绩+加分

　　(6)确定“以笔试进入面试”人员

　　笔试卷面成绩60分及以上方可进入面试环节。

　　按笔试人员笔试总成绩从高到低，按学科考调岗位数1：2的比例确定进入面试人员。再次对进入面试人员进行资格复审，若因有不符合报考条件，而取消面试资格人员，可在参加同类岗位笔试人员中按笔试总成绩高低进行递补。按岗位数若最后一名并列，一同进入面试，笔试成绩不带入面试。

　　2.符合下列条件之一者，可直接进入面试

　　2020-2021、2021-2022、2022-2023、2023-2024四个学年中，有2个年度考核结论为“优秀”者，或有2个年度评为“五优教师”者，或有1个年度考核结论为“优秀”和1个年度被评为“五优教师”者(不在同一年度)，直接进入面试。自愿报考者，提出报考申请，学校按本条要求，签注考核或评选信息后(“五优”提供复印件)，到人事股审核，作为考调人员的教育教学成果材料，报名时提交。

　　3.面试人员名单公示。

　　进入面试人员名单和面试的相关信息宁南县人民政府网“人事招考”栏中公示，同时，从校长微信群和人事股工作群中发布。