（一）岗位、名额

　　引进18名事业编制教师，其中，思政教师2名，农产品加工与质量检测专业教师3名，畜牧兽医专业教师1名，茶叶生产加工专业教师1名，药学教师2名，中医康复技术教师2名，机电一体化专业教师4名，人工智能专业教师1名，新能源汽车技术专业教师2名。

　　（二）引进条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，热爱党和国家的教育事业，服从学院工作安排，安心工作，严格认真履行与学院签订的就业协议（含补充协议）和聘用合同。

　　2.年龄在40周岁及以下（年龄计算截止日期为公告发布之日）。2025年毕业的全日制普通高校研究生（含2023年、2024年毕业的全日制普通高校研究生并取得硕士学位及以上学历的未就业毕业生）。

　　3.具有良好的政治素质、道德品行，热爱教育事业，乐于奉献，具有正常履行职责的身体条件和心理素质，品行端正，身心健康，遵纪守法，无任何违法、违纪记录，无不良诚信记录。

　　4.能胜任应聘专业的教学工作，在聘用后2年内须取得高校教师资格证，能准确把握学科课程标准及教材内容，不断学习教育理论。

　　5.能胜任班主任工作，关心爱护全体学生。

　　6.能积极参与或承担学院课题研究任务，组织或参与编写校本教材。

　　7.相关岗位及专业要求如下表：

　　（三）不符合引进的情形

　　有下列情形之一的人员，不得报考：

　　1.受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员。

　　2.被开除中国共产党党籍的人员，有证据证明有吸毒史或有吸毒嫌疑的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

　　3.各级公务员招考和事业单位引进中被认定有舞弊等严重违反考录、引进纪律行为的人员。

　　4.参加公务员招考和其他各类事业单位招聘被确定为拟录用（聘用）的人员。

　　5.聘用后与聘用单位构成回避关系岗位的人员。

　　6.法律法规和政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。