2023年高级经济师考试（人力资源管理）自测试题及答案五,更多相关资讯请继续查看易考吧高级经济师
1). 培训方法中的视听技术法的优点不包括( )。
A.受训者可以按照自己的节奏在多种不同的场合学习
B.可以让受训者直接观看或感知到非常贴近工作现实的真实情境，激发受训者学习的积极性
C.受训者会得到一致的指导，培训项目的内容不会受某位特定培训者的个人兴趣和目标的影响
D.通过将受训者的反应录制下来，可以让受训者观看现场表现录像

正确答案：A
2). 为了适应组织的( )，组织在绩效管理中应当鼓励员工多进行创新活动。
A.差异化战略
B.防御者战略
C.规模化战略
D.成本领先战略

正确答案：A
3). 人事领域中最早使用的心理测验方法是( )。
A.能力测验
B.人格测验
C.素质测验
D.品质测验

正确答案：A

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