2025年中级经济师资格考试（人力资源管理专业知识和实务）考前模拟试题及答案二(10月22日)

2025/10/22

来源：易考吧

导语

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2025年中级经济师资格考试（人力资源管理专业知识和实务）考前模拟试题及答案二
1). 一种测试或甄选技术对被试者的一种或多种工作行为或工作绩效进行预测的准确程度称为( )。
A.内容效度
B.构想效度
C.效标效度
D.内部一致性信度

正确答案：C

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