采取网上申报与现场材料审核相结合方式进行。

　　(一)个人申报

　　符合中小学教师系列专业技术人员中(初)级职称申报条件的人员可进入“四川省专业技术人才职称评审系统”(https：//www.schrss.org.cn：8888/zcpsqd)个人登录模块进行注册登录，申报人员应按照要求，通过网上申报系统据实填写有关信息、附件并上传，对信息的真实性、完整性、合法性负责(详见个人端操作手册)。申报人员填写后检查无误后点击上报。

　　(二)单位初核推荐

　　申报单位应组织专业人员登录“四川省职称评审信息系统”，通过申报单位端系统(网址同上)对申报人员的资格条件(包括资历、任职年限、年度考核、继续教育、工作经历、业绩成果、获奖情况、发表论文或技术成果等巴教体函(2021)39号要求的所有任职条件)进行认真审核并核实材料的真实性(详见单位操作手册)。对符合资格条件的人员，在本单位范围内公示不少于5个工作日。公示无异议的，由所在单位上传《公示证明》和《单位综合推荐意见》(需单位盖章，PDF文件上传)。并提交至下一审核环节主管部门进行审查。

　　《单位综合推荐意见》须明确推荐意见，经单位主要领导审签并加盖公章，全面、真实、准确反映申报人取得现职称资格以来的思想政治品德表现、遵守职业道德情况(含年度考核情况)、专业水平和能力、业绩贡献(取得现职称资格以来，能够反映申报人专业水平、业绩成果，主要为巴教体函(2021)39号中所列举的有关工作业绩)以及单位审核和内部公示情况。单位结合申报人思想政治品德、职业道德、专业水平和能力、业绩贡献等情况作出明确推荐意见。

　　(三)复核推荐

　　县教育科技局登录系统，对初审合格人员进行复审，重点审查申报人员思想政治素质、基本条件、业绩成果等，并对申报材料的真实性进行复审，复审合格后提交县人力资源社会保障局逐级审核，审核后推荐到县中小学教师系列中级职称评审委员会。对不符合申报条件的，应及时退回并在系统中注明原因。

　　(四)素质能力测试答辩

　　1.申报中(初)级职称均须参加素质能力测试答辩。

　　2.素质能力测试答辩的内容以申报人员提供的材料为主，重点了解申报人掌握所从事专业的基础知识、学识水平和工作能力，以及考察申报人员所提供论文、业绩、成果的真实性。

　　3.素质能力测试答辩结论分为“优秀”“合格”“不合格”3个等次。“优秀”“合格”的进入评审程序。

　　4.素质能力测试答辩时间、地点另行通知，请保持通讯畅通，并及时关注相关网站，未按规定参加素质能力测试答辩的视为自动放弃。

　　(五)专家评审

　　根据申报人员情况，县中小学教师系列中级职称评审委员会从专家库中抽取若干专家组成评审委员会，分组对复审合格人员的申报材料进行审查，专家审查合格的人员再经评审委员会集体讨论，投票表决是否通过。

　　(六)公示

　　县中小学教师系列中级职称评审委员会评审通过人员名单在县人民政府官方网站予以公示(公示期不少于5个工作日)。公示无异议的，10个工作日内报县人力资源社会保障局审批。

　　(七)审批

　　专家评审通过的初、中级职称人员，由县中小学教师系列中级职称评审委员会整理、复核，将公示期满后的人员报县人力资源社会保障局备案，并印发批准文件、颁发职称电子证书。

　　凡评审未通过者，不再进行复议，其所有申报材料一律不予退还，请单位和个人妥善保留相关原始材料。