书名：2026事业单位公开招聘分类考试专用教材：综合应用能力(D类)中小学教师类
目录
第一篇/综应D科目认知
第一节大纲解析
第二节三大题型
第二篇/考试必备理论要点
第一章师德与职业认知
第一节教育理念
第二节教育法律法规
第三节教师职业道德规范
第二章教育教学核心能力
第一节学生发展指导能力
第二节教学设计与实施能力
第三节教育组织与管理能力
第四节教育教学评价能力
第五节沟通协调能力
第三章教师自主发展能力
第一节教师职业生涯规划和专业发展
第二节教师职业心理健康
第三篇/辨析题
第一章题目类型及其解决
第一节题目形式
第二节题目类型
第三节解题方法
第二章金题精讲
第四篇/案例分析题
第一章案例中的常见教育问题及其解决
第一节学生身心发展问题
第二节课堂管理和班级管理问题
第三节课堂教学问题
第四节教学中的奖惩问题
第五节沟通协调问题
第六节教师专业发展问题
第二章金题精讲
第一节学生身心发展问题
第二节课堂管理和班级管理问题
第三节课堂教学问题
第四节教学中的奖惩问题
第五节沟通协调问题
第六节教师专业发展问题
第三章解题方法总结
第一节解题思路
第二节分类解读
第三节答题技巧
第五篇/教育活动方案设计题
第一章教育活动方案的结构
第一节活动主题
第二节设计依据
第三节活动目标
第四节活动内容与过程
第五节预期效果与检验方法
第二章金题精讲
第一节主题班会
第二节家长会
第三节校外实践活动
第四节系列性活动
第五节开场白/公开信/寄语
第六节其他常见教育活动
书名：2026事业单位公开招聘分类考试专用教材：职业能力倾向测验(D类)中小学教师类
目录
事业单位分类考试职业能力倾向测验（D类）考情分析
第一篇/言语理解与表达
第一章言语表达
第一节语境分析
第二节词语辨析
第二章言语理解
第一节概括归纳题
第二节判断意图题
第三节细节判断题
第四节标题添加题
第五节推断下文题
第六节词语理解题
第七节句子排序题
第八节句子填空题
第二篇/数量分析
第一章数学运算
第一节核心方法
第二节重点题型
第二章资料分析
第一节统计术语与阅读方法
第二节高频考点
第三节计算与比较方法
第三篇/判断推理
第一章图形推理
第一节平面图形概述
第二节数量规律
第三节位置规律
第四节组合叠加
第五节几何规律
第六节空间规律
第二章定义判断
第三章类比推理
第一节考点精讲
第二节实战技巧
第四章逻辑判断
第一节形式推理
第二节朴素推理
第三节加强型与削弱型
第四节前提型
第五节结论型
第六节解释型
第七节评价型
第五章综合判断推理
第一节论证谬误
第二节题型精讲
第四篇/策略选择
第一章教育教学组织与管理
第一节课堂教学
第二节班级管理
第三节突发事件的处理
第二章人际沟通与合作
第一节教师与学生
第二节教师与学生家
第三节教师与同事
第五篇/常识判断
第一章教育常识
第一节教育学
第二节心理学
第二章政治常识
第一节马克思主义哲学
第二节党的创新理论
第三节党和国家方针政策
第三章法律常识
第一节宪法
第二节民法
第三节刑法
第四节行政法
第五节劳动合同法与劳动法
第六节教育相关法律
第四章人文与历史常识
第一节中国人文
第二节世界人文
第三节中国历史
第四节世界历史
第五章科技与生活常识
第一节科技常识
第二节生活常识
第六章经济常识
第一节
第二节微观经济
第三节宏观经济
第七章地理常识
第一节自然地理
第二节中国地理
第三节世界地理