书名：2025全国经济专业技术资格考试用书：人力资源管理专业知识和实务(中级)
目录
第一部分 组织行为学
第一章组织激励
第一节 需要、动机与激励
第二节 激励理论
第三节 激励理论在实践中的应用
第二章 领导行为
第一节 领导理论
第二节 领导风格与技能
第三节 领导决策
第三章 组织设计与组织文化
第一节 组织设计
第二节 组织文化
第三节 组织变革与发展
第二部分 人力资源管理
第四章 战略性人力资源管理
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第五章 人力资源规划
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第六章 甄选
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第七章 绩效管理
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第八章 薪酬管理
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第九章 培训与开发
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第十章 劳动关系
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第三部分 人力资源经济分析
第十一章 劳动力市场理论
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第十二章 工资与就业理论
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第十三章 人力资本投资理论
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第四部分 人力资源与社会保险政策
第十四章 劳动合同管理与特殊用工
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第十五章 社会保险法律
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第十六章 社会保险体系
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第十七章 劳动争议调解仲裁
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第十八章 法律责任与行政执法
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第十九章 宏观人力资源开发
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