2026年江苏省企业人力资源管理师职业技能等级认定考试（理论知识）四级/中级综合试题及答案一
2025/12/4
来源：易考吧
导语
2026年江苏省企业人力资源管理师职业技能等级认定考试（理论知识）四级/中级综合试题及答案一,更多人力资源管理培训相关资讯请继续查看易考吧
1). 引导劳动者合理流动体现了薪酬的( )职能。
A.调节
B.降低成本
C.激励
D.管理
正确答案：A
2). 对公司高层人员考评的主要内容是( )。
A.领导特征
B.劳动效率
C.领导行为
D.经营效果
正确答案：D
3). 获得专利权的数量属于( )绩效考评指标。
A.工作方式型
B.工作结果型
C.品质特征型
D.行为过程型
正确答案：B
......
1). 引导劳动者合理流动体现了薪酬的( )职能。
A.调节
B.降低成本
C.激励
D.管理
正确答案：A
2). 对公司高层人员考评的主要内容是( )。
A.领导特征
B.劳动效率
C.领导行为
D.经营效果
正确答案：D
3). 获得专利权的数量属于( )绩效考评指标。
A.工作方式型
B.工作结果型
C.品质特征型
D.行为过程型
正确答案：B
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