2026年江苏省企业人力资源管理师职业技能等级认定考试（理论知识）四级/中级综合试题及答案二,更多人力资源管理培训相关资讯请继续查看易考吧
1). 关于薪酬及薪酬管理，以下说法不正确的是( )。
A.员工薪酬实质上是一种交换或交易
B.薪酬是员工提供劳动而得到的各种货币与实物报酬的总和
C.企业薪酬管理与其他类型企业的内部薪酬管理无关
D.薪酬管理的目标是减少企业人工成本

正确答案：D
2). 人力资源是企业最宝贵的资源，对企业的长远发展具有重要意义。( )

正确答案：对
3). 关于现代人力资源管理的表述，正确的是( )。
A.人力资源部没有对人事制度的调整权限
B.现代人力资源管理把员工视为重要的资源
C.现代人力资源管理以事为中心
D.现代人力资源管理在企业发挥的作用是业务性和战术性的

正确答案：B

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