2026年江苏省企业人力资源管理师职业技能等级认定考试（理论知识）四级/中级综合试题及答案三,更多人力资源管理培训相关资讯请继续查看易考吧
1). 职业道德评价的基本方式不包括( )。
A.社会舆论
B.职业习俗
C.内心信念
D.调节导向

正确答案：D
2). 下列关于绩效管理的叙述错误的是( )。
A.绩效管理的外延比较完整
B.绩效管理是一个复杂的管理活动过程
C.绩效管理主要着眼于员工个体绩效的提高
D.绩效管理包括绩效计划、实施、考评、总结等阶段

正确答案：C
3). 在团队工作结构中，日常工作是由管理人员完成的。( )

正确答案：错

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