2026年江苏省企业人力资源管理师职业技能等级认定考试（理论知识）四级/中级模拟试题及答案一,更多人力资源管理培训相关资讯请继续查看易考吧
1). ( )一般是在工作轮班的开始和结束所消耗的准备或结束工作所消耗的时间。
A.机动的基本时间
B.组织性的作业宽放时间
C.技术性的作业宽放时间
D.交叉的辅助时间

正确答案：B
2). 招聘与甄选的最后一道防护墙是( )
A.背景调查
B.面试
C.笔试
D.筛选申请表

正确答案：A
3). ( )是指预定的战略目标或标准，是战略控制的依据。
A.战略测评标准
B.战略实施标准
C.战略评价标准
D.战略计划标准

正确答案：C

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