2026年江苏省企业人力资源管理师职业技能等级认定考试(理论知识)四级/中级综合练习题及答案三
2025/12/4
来源:易考吧
导语
2026年江苏省企业人力资源管理师职业技能等级认定考试(理论知识)四级/中级综合练习题及答案三,更多人力资源管理培训相关资讯请继续查看易考吧
1). 人员选拔可分为挑选和精选两个阶段。( )
正确答案:错
2). 在岗培训计划的制定一般采取( )的方法制定。
A.自上而下
B.由整体到局部
C.由概括到具体
D.自下而上
正确答案:D
3). 劳动法的基本原则直接决定了( )的性质。
A.劳动法律事实
B.劳动法律制度
C.劳动法律事件
D.劳动法律关系
正确答案:B
......
1). 人员选拔可分为挑选和精选两个阶段。( )
正确答案:错
2). 在岗培训计划的制定一般采取( )的方法制定。
A.自上而下
B.由整体到局部
C.由概括到具体
D.自下而上
正确答案:D
3). 劳动法的基本原则直接决定了( )的性质。
A.劳动法律事实
B.劳动法律制度
C.劳动法律事件
D.劳动法律关系
正确答案:B
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