2026年江苏省企业人力资源管理师职业技能等级认定考试（理论知识）四级/中级冲刺试题及答案一,更多人力资源管理培训相关资讯请继续查看易考吧
1). 人力成为资源必须拥有者主观能动性的发挥，这体现了人力资源的能动性特征。( )

正确答案：对
2). 用人单位未与劳动者签订书面劳动合同的，应当自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日向劳动者每月支付二倍的工资，这个规定适用于：( )
A.非全日制劳动者
B.全职劳动者
C.临时工
D.所有劳动者

正确答案：B
3). 世界500强企业关于优秀员工的12条核心标准中，要求建立“良好的人际关系”。对从业人员来说，践行这一标准的意义在于( )。
A.人际关系好，自然好办事
B.良好的人际关系会成为员工一生中最珍贵的资产
C.可以减少管理中的矛盾
D.通过建立良好的人际关系，能够增强员工的工作舒适感

正确答案：D

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