2024年一级企业人力资源管理师考试（专业能力）经典试题及答案二(12月28日)

2023/12/28

来源：易考吧

导语

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2024年一级企业人力资源管理师考试（专业能力）经典试题及答案二
1). 在人才录用决策程序中，采用量化分析法进行决策时，常用的方法有( )。
A.能位匹配法
B.立即排除法
C.评估反馈法
D.综合加权法
E.轮流比较法

正确答案：ABD

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