2025年四级企业人力资源管理师考试（专业能力）强化练习题及答案二(12月5日)

2024/12/5

来源：易考吧

导语

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2025年四级企业人力资源管理师考试（专业能力）强化练习题及答案二
1). 采用要素计点法进行岗位评价的工作程序包括( )。
A.定义评价要素
B.确定要素等级
C.确定要素权重
D.选择评价要素
E.按权重将各个岗位进行排序

正确答案：ABCD

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