2025年四级企业人力资源管理师考试（专业能力）自测试题及答案一(12月8日)

2024/12/8

来源：易考吧

导语

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2025年四级企业人力资源管理师考试（专业能力）自测试题及答案一
1). 员工培训采用案例分析法使用于( )培训方法。
A.激发创新能力
B.激发分析能力
C.激发思考能力
D.适合高级管理人员的

正确答案：D

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