2025年一级企业人力资源管理师考试（专业能力）综合试题及答案一(12月12日)

2024/12/12

来源：易考吧

导语

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2025年一级企业人力资源管理师考试（专业能力）综合试题及答案一
1). 专业技术人员的薪酬模式包括( )。
A.股权奖励确认
B.较高的工资加奖金
C.单一的高工资模式
D.较高的工资加科技成果转化提成
E.弹性薪酬模式

正确答案：BCD

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