2026年二级企业人力资源管理师考试（专业能力）综合练习题及答案五,更多相关资讯请继续查看易考吧人力资源管理师考试网
1). 选择培训对象的判断依据包括( )。
A.受训者首先是有主动接受培训意愿的人
B.培训内容与受训者的工作有直接的关系
C.受训者回到工作岗位后将马上应用所学到的技能
D.受训者满足接受培训的必备条件并需要所教的技能
E.受训者基本上能完成学习目标

正确答案：ABCDE
2). 一般来说，企业员工个体素质的构成包括( )。
A.血型
B.体质
C.性格
D.智力
E.年龄

正确答案：BCDE
3). 撰写培训评估报告的步骤包括( )。
A.撰写导言
B.概述评估实施的过程
C.阐明评估结果
D.作出评估假设
E.附录、报告提要

正确答案：ABCE

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