2026年二级企业人力资源管理师考试（专业能力）冲刺试题及答案一,更多相关资讯请继续查看易考吧人力资源管理师考试网
1). 劳动关系当事人基于集体合同、劳动合同约定的权利与义务所发生的争议属于( )。
A.个别争议
B.集体争议
C.利益争议
D.权利争议

正确答案：D
2). ( )的劳动争议处理机构是劳动争议仲裁委员会的办事机构。
A.企业工会
B.用人单位
C.行业协会
D.劳动行政主管部门

正确答案：D
3). 在企业的组织设计中，应遵循的原则包括( )。
A.目标与任务原则
B.分工协作原则
C.集权与分权相结合的原则
D.有效管理幅度原则
E.稳定性和适应性相结合的原则

正确答案：ABCDE

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