2026年二级企业人力资源管理师考试（专业能力）冲刺试题及答案三,更多相关资讯请继续查看易考吧人力资源管理师考试网
1). 建设性评估是在培训过程中以( )为目的的评估。
A.保留培训项目
B.改进培训方式
C.改进培训项目
D.激励培训对象

正确答案：C
2). 下列关于技术性笔试的说法错误的是( )。
A.技术性笔试主要是针对技术、研发型岗位人员招聘设计的
B.技术性笔试是最常见的一种测试应聘者知识水平、能力素质的通用形式
C.对于相关专业知识水平要求得比较高
D.主要涉及岗位需要解决的技术性问题

正确答案：B
3). 尽量使员工在不同工序或设备上轮流操作，了解其工作任务与总目标的关系，这种做法属于( )。
A.工作扩大化
B.工作丰富化
C.工作满负荷
D.工作环境的优化

正确答案：B

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