2026年一级企业人力资源管理师考试(专业能力)冲刺试题及答案一
2025/12/6
来源:易考吧
导语
2026年一级企业人力资源管理师考试(专业能力)冲刺试题及答案一,更多相关资讯请继续查看易考吧一级企业人力资源管理师考试网
1). 集团资金借贷不能按期还本付息属于经营管理不善。出现亏损时银行干预包括( )。
A.命令企业调整或改变经营方针
B.迫使企业提交一部分股票给银行作为抵押
C.解除企业高级领导人职务
D.拍卖企业部分固定资产
E.迫使企业提交一部分固定资产给银行作为抵押
正确答案:ABC
2). 下列对职业生涯规划的理解,错误的是( )。
A.职业生涯规划的主体是企业
B.职业生涯规划是从目标确定到实现的全过程
C.适当的工作目标是实现职业生涯目标的最佳途径
D.职业生涯目标与企业发展目标相结合
正确答案:A
3). 制订详细的ESOP实施程序和步骤主要应体现在员工持股的章程上,包括对( )等一系列问题作出明确的规定。
A.计划的原则
B.参加者的资格
C.财务政策、分配办法
D.股份的回购
E.员工责任确认
正确答案:ABCDE
......
1). 集团资金借贷不能按期还本付息属于经营管理不善。出现亏损时银行干预包括( )。
A.命令企业调整或改变经营方针
B.迫使企业提交一部分股票给银行作为抵押
C.解除企业高级领导人职务
D.拍卖企业部分固定资产
E.迫使企业提交一部分固定资产给银行作为抵押
正确答案:ABC
2). 下列对职业生涯规划的理解,错误的是( )。
A.职业生涯规划的主体是企业
B.职业生涯规划是从目标确定到实现的全过程
C.适当的工作目标是实现职业生涯目标的最佳途径
D.职业生涯目标与企业发展目标相结合
正确答案:A
3). 制订详细的ESOP实施程序和步骤主要应体现在员工持股的章程上,包括对( )等一系列问题作出明确的规定。
A.计划的原则
B.参加者的资格
C.财务政策、分配办法
D.股份的回购
E.员工责任确认
正确答案:ABCDE
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