2024年二级企业人力资源管理师考试（理论知识）复习题及答案二(5月8日)
2024/5/8
来源：易考吧
导语
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2024年二级企业人力资源管理师考试（理论知识）复习题及答案二
1). 薪酬调查的意义在于能够为( )提供参考依据。
A.绩效管理制度的调整
B.岗位薪酬水平的调整
C.薪酬差距的调整
D.薪酬晋升政策的调整
E.整体薪酬水平调整
正确答案：BCDE
1). 薪酬调查的意义在于能够为( )提供参考依据。
A.绩效管理制度的调整
B.岗位薪酬水平的调整
C.薪酬差距的调整
D.薪酬晋升政策的调整
E.整体薪酬水平调整
正确答案：BCDE
