2026年二级企业人力资源管理师考试（理论知识）复习题及答案二
2025/12/6
来源：易考吧
导语
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1). 能够检测应聘者的认知力、理解力、分析力、判断力、思辨力等方面的能力的笔试试题类型是( )。
A.简答题
B.综合分析题
C.案例分析题
D.撰写论文
正确答案：C
2). 战略控制的方法包括( )。
A.全程控制
B.事前控制
C.重点控制
D.事后控制
E.事中控制
正确答案：BDE
3). ( )是指员工对自己的工作所抱有的一般性的满足与否的态度。
A.工作成就
B.工作绩效
C.工作态度
D.工作满意度
正确答案：D
......
1). 能够检测应聘者的认知力、理解力、分析力、判断力、思辨力等方面的能力的笔试试题类型是( )。
A.简答题
B.综合分析题
C.案例分析题
D.撰写论文
正确答案：C
2). 战略控制的方法包括( )。
A.全程控制
B.事前控制
C.重点控制
D.事后控制
E.事中控制
正确答案：BDE
3). ( )是指员工对自己的工作所抱有的一般性的满足与否的态度。
A.工作成就
B.工作绩效
C.工作态度
D.工作满意度
正确答案：D
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