2026年一级企业人力资源管理师考试(理论知识)冲刺试题及答案二
2025/12/6
来源:易考吧
导语
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1). 下列不属于员工职业胜任情况方面的信息的是( )。
A.工作经历
B.知识与经验
C.个性
D.思想道德
正确答案:A
2). 根据( )组织结构,可以组合成更为复杂的混合型组织结构。
A.职能制
B.矩阵制
C.直线职能制
D.控股子公司制
E.事业部制
正确答案:CDE
3). 在劳动关系领域,通常可以将突发事件描述为( )的事件。
A.带来高度不确定性
B.对生产经营和社会的正常秩序具有高度威胁性
C.特殊的.可以多种形式发生的非预期性
D.有潜在但难以识别的规律性
E.信息的不对称性
正确答案:ABC
......
1). 下列不属于员工职业胜任情况方面的信息的是( )。
A.工作经历
B.知识与经验
C.个性
D.思想道德
正确答案:A
2). 根据( )组织结构,可以组合成更为复杂的混合型组织结构。
A.职能制
B.矩阵制
C.直线职能制
D.控股子公司制
E.事业部制
正确答案:CDE
3). 在劳动关系领域,通常可以将突发事件描述为( )的事件。
A.带来高度不确定性
B.对生产经营和社会的正常秩序具有高度威胁性
C.特殊的.可以多种形式发生的非预期性
D.有潜在但难以识别的规律性
E.信息的不对称性
正确答案:ABC
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