2026年一级企业人力资源管理师考试（理论知识）冲刺试题及答案五,更多相关资讯请继续查看易考吧人力资源管理师考试网
1). 集团组织结构设计的原理包括( )。
A.幅度与层级的原理
B.核心的原理
C.能级的原理
D.协作制衡的原理
E.权责对等的原理

正确答案：ABCDE
2). 企业集团总部对下属企业的管控模式，按集团总部的集权、分权程度不同，可以分为( )。
A.财务管控型(亦称财务管理型或财务控制型)
B.战略管控型(亦称战略管理型或战略控制型)
C.操作管控型
D.操作控制型
E.运营管控型

正确答案：ABE
3). 员工持股的股金来源可考虑( )等途径。
A.员工个人出资购买
B.历年工资储备金节余或公益金节余
C.企业担保员工个人贷款
D.用企业的奖励基金和福利基金直接奖励给优秀员工
E.科技人员用科技成果折股

正确答案：ABCDE

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