人力资源二级考试:工资指导线的主要内容
　　工资指导线意见
　　工资指导线有三条线：上线(预警线)，基准线，下线
　　上线(预警线)：工资增长较快、工资水平较高的企业提出的预警，不宜突破。
　　基准线：年度货币工资平均增长目标，对经营正常、经济绩效合理的企业。
　　下线：经济效益较差或亏损的企业。不得低于当地最低工资标准。
　　“两低于”：工资总额<经济效益增长速度平均工资的增长<劳动生产率的增长