2026年中国人身保险从业人员资格考试(P3企业年金理论与实务)经典试题及答案四
2026/4/10
来源:易考吧
导语
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1). 根据积累方式和支付方式的差异,企业年金可以分为( )。
A.DB计划、DC计划和混合计划
B.单一计划型和组合计划型
C.信托基金型、基金会型、契约型、互助型等
D.强制性计划和自愿性计划
正确答案:A
2). 薪酬延付计划、利润分享计划、确定供款计划是DC计划的三种基本类型,每种类型都有自己鲜明的特征。以下关于三种类型的特征说法不正确的是:( )。
A.确定供款计划中企业在财务上没有灵活性
B.利润分享计划中企业按照利润的一个确定比例为员工个人账户供款
C.薪酬延付计划由员工个人供款,但企业在计划运行中也需要支付管理费用
D.确定供款计划适用于经营稳定,有足够财力并希望为员工提供较稳定的养老保障的企业
正确答案:B
......
1). 根据积累方式和支付方式的差异,企业年金可以分为( )。
A.DB计划、DC计划和混合计划
B.单一计划型和组合计划型
C.信托基金型、基金会型、契约型、互助型等
D.强制性计划和自愿性计划
正确答案:A
2). 薪酬延付计划、利润分享计划、确定供款计划是DC计划的三种基本类型,每种类型都有自己鲜明的特征。以下关于三种类型的特征说法不正确的是:( )。
A.确定供款计划中企业在财务上没有灵活性
B.利润分享计划中企业按照利润的一个确定比例为员工个人账户供款
C.薪酬延付计划由员工个人供款,但企业在计划运行中也需要支付管理费用
D.确定供款计划适用于经营稳定,有足够财力并希望为员工提供较稳定的养老保障的企业
正确答案:B
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