笔试安排

　　笔试采用闭卷方式、考生应携带准考证和本人有效身份证件原件参加笔试，具体时间、地点以人事考试网上服务平台公布为准。笔试主要测试报考者行政能力、政策理论、公共知识、分析解决问题能力、文字表达能力以及对基层工作的了解和认识等。报名人员可重点围绕党的二十大和二十届二中、三中全会精神、习近平新时代中国特色社会主义思想，习近平总书记考察安徽重要讲话精神以及公共管理、时政、经济、科技、法律、文史、基层工作实务等内容(考试内容不限于以上内容)准备。笔试考试科目满分为100分。

　　面试安排

　　(1)根据岗位招聘计划数，按照笔试成绩从高分到低分3:1的比例确定各招聘岗位参加面试人员名单。最后一名如有多名报考者笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。面试委托第三方机构进行，主要测试应试者组织协调、综合分析、语言表达、应急处理能力等。

　　(2)面试结束后，笔试成绩与面试成绩按50%、50%的比例合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均按照“四舍五入”规则保留小数点后两位。面试成绩低于60分的，取消进入下一环节资格。实际参加面试人数少于或等于岗位招聘计划数的，报考者面试成绩须达到当天该考场实际面试人员的平均分，方可进入体检程序。

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