2024年北京市经济技术开发区招聘区级职能部门安全生产专职安全员(安全检查岗)考试报名时间及方法

2024/10/24 21:47:44

来源:易考吧社区工作者招聘考试网

导语

2024年北京市经济技术开发区招聘区级职能部门安全生产专职安全员(安全检查岗)考试报名时间及方法

  本次安全员招考程序主要包括招聘公告发布、网上报名、网上资格初审、笔试、现场资格复审、面试、政审和体检、公示和录用等环节。

  (一)招聘公告发布

  在北京经济技术开发区官网(http://kfqgw.beijing.gov.cn/)、北京亦庄国际人力资源有限责任公司官网(http://www.hrtang.com.cn/)发布招聘公告。

  (二)网上报名

  报名时间:2024年10月23日9:00—10月29日17:00,报考人员登陆https://jinshuju.net/f/ZH9qth网址,按要求进行网上报名,不接受电话、邮件等方式报名。如报考人员提供虚假报考信息及材料的,一经查实,立即取消报考资格。因工作经历等填报不详实、不完整导致资格初审未通过的,报考人员自行承担相应后果。

  (三)网上资格初审

  报考人员提交网上报名信息后,进入资格初审,结合报名人数择优选择符合岗位条件的人选,审核结果以短信或电话形式告知,请报考人员在提交报名信息时,务必保证联系方式填报正确,并确保通讯正常,如因报考人员本人原因导致未收到审核结果,后果由报考人员自行承担。

  (四)领取准考证

  资格初审合格的报考人员于2024年11月7日—11月8日13:00—17:00到北京亦庄国际人力资源有限责任公司领取笔试准考证。

  (五)笔试

  1.笔试时间及地点:由北京市应急管理局统一组织,集中利用0.5天组织实施。请考生按照准考证上确定的时间、地点和考场参加考试。

  2.笔试科目:《综合能力测试》,满分100分,大纲内容主要包括安全生产法律法规知识、公共基本知识及基本能力测试,具体参考《北京市区级职能部门安全生产专职安全员(安全检查岗)招聘笔试大纲》(见附件)。

  3.笔试成绩查询:笔试成绩、资格复审及面试相关事宜将在北京经济技术开发区官网、北京亦庄国际人力资源网发布,请考生及时关注查询。

  4.阅卷结束后确定招聘岗位最低合格分数线。

  (六)资格复审

  1.时间及地点:参加复审人员名单、时间、地点等安排

  将在北京经济技术开发区官网、北京亦庄国际人力资源网发布,考生若未在规定时间内携带规定的材料进行现场资格复审的,视为自动放弃。

  2.提交材料:

  (1)报名表原件(本人签字,并粘贴本人近期一寸蓝底免冠彩色照片);

  (2)本人身份证原件、复印件(正反面复印在同一张纸、同一页面上);

  (3)户口本原件,户口本复印件(首页和本人页),集体户口者,须提交本人页原件,集体户首页和本人页复印在一张纸上,并加盖集体户管理部门公章;

  (4)学历证书和相关资格证书原件、复印件,学信网“学籍在线验证报告”;

  (5)近期蓝底彩色免冠1寸照片2张。照片与报名表同版,背面注明本人姓名。

  3.递补:出现资格复审未通过或未参加的情形,按笔试成绩从高到低顺序依次递补面试人选,资格复审合格者进入面试。

  (七)面试

  1.面试时间及地点:以面试通知书为准。

  2.面试比例:按照笔试成绩由高到低的顺序,以计划招聘人数与通过笔试合格人员1:3的比例确定面试人选,通过笔试最低合格分数线的人数未达到规定面试比例的,按实际合格人数确定。

  3.领取面试通知书:进入面试的考生,将通过短信或电话形式告知领取面试通知书时间,考生需保持通讯工具畅通。如因考生个人原因无法取得联系导致未能按时领取面试通知书的,视为考生自动放弃面试考试资格。

  4.面试成绩以百分制计算,合格线为60分,未达到及格线的考生视为面试不合格。

  (八)综合成绩公布

  1.综合成绩查询:面试考试结束3-5个工作日后,可在北京经济技术开发区官网和北京亦庄国际人力资源网查询综合成绩,同时公布进入政审、体检人员名单及政审体检相关事宜。

  2.综合成绩计算方法为:综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

  (九)政审和体检

  根据考生综合成绩,由高到低进行排列,按照招聘人数确定政审和体检人选。进入政审及体检环节的人员按要求进行政审,并将政审材料递交到北京亦庄国际人力资源有限责任公司进行审核,政审合格后进行体检。如有政审、体检不合格者或自动放弃者,根据考试综合成绩由高到低依次递补。

  (十)公示及录用

  1.根据体检、政审等情况确定拟聘用人员,拟聘用人员名单在北京经济技术开发区网站进行公示,接受社会监督,公示期为5个工作日。

  2.公示期间查实拟聘用人员有不符合招聘岗位条件要求等情况的,取消聘用资格。

  3.经公示无异议的,委托劳务派遣公司按照有关规定办理相关聘用手续,试用期2个月,试用期满经考核合格的正式聘用,不合格的取消聘用资格。

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