(一)报名及资格审核

　　考生可在自公告发布之日起，至2025年4月7日17：00期间登录昌平区人力资源公共服务系统(http://www.cprc.com.cn/，“社招公招”栏)自行下载报名表(附件2)。考生需携带以下相关材料在4月7日、8日9：00-12：00、14：00-17：00期间，到昌平区城北街道办事处517室进行现场审核。

　　具体携带材料如下：

　　①“报名表”2份(需信息填写完整、附上本人近期彩色白底证件电子照片，并在“本人签名”栏手写签名，不得代签字)；

　　②身份证原件，复印件2份(正反面复印在同一页面上)；

　　③近期免冠白底一寸彩照2张；

　　④学历、学位证书原件，复印件2份，以及学信网(www.chsi.com.cn)出具的学历、学位认证报告2份；境外学习报考人员须提供由教育部留学服务中心(www.cscse.edu.cn)出具的《国(境)外学历学位认证书》2份；

　　⑤岗位所需的资格、职称、技术等级证书以及工作经历相关材料(盖章的工作经历说明或者匹配的劳动合同与社保缴费记录，工作经历计算时间截至2025年3月)原件，复印件2份。

　　同一岗位资格审核通过的人数与招聘人数原则上不低于5：1，如达不到规定的比例要求的，按通过资格审核的人数组织考试，用人单位将视情核减相应岗位计划招聘人数。

　　(二)公共科目考试、专业科目考试

　　公共科目考试、专业科目考试均采用闭卷笔试形式，卷面分值均为100分，集中利用0.5天统一组织实施，请考生以准考证明确的时间、地点、安排及要求为准。

　　公共科目、专业科目阅卷结束后，各招聘岗位的最低合格分数线以及考试成绩将在昌平区人力资源公共服务系统(http://www.cprc.com.cn/，“社招公招”栏)公布。

　　(三)面试

　　各招聘岗位以参加面试人数与招聘人数3:1的比例，按照笔试成绩总分从高到低的顺序确定参加面试人选。未达到3:1比例的岗位，按成绩不低于本岗位最低合格分数线的实际人数组织面试。

　　面试成绩采用百分制，划定合格分数线为60分，面试主要考查考生从事工作所需的综合分析、逻辑思维、语言表达、临场应变、与岗位匹配度和仪容气质等方面的综合素质和能力。

　　(四)综合成绩

　　综合成绩按照公共科目考试、专业科目考试、面试成绩分别占综合成绩的30%、30%、40%的权重计算，各科目成绩和总成绩保留到小数点后两位。面试结束后，在昌平区人力资源公共服务系统(http://www.cprc.com.cn/，“社招公招”栏)公布面试成绩和综合成绩。

　　(五)体检、考察和公示

　　各招聘岗位按照面试成绩高于合格线，综合成绩从高到低顺序，等额确定进入体检和考察的人选。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等相关规定执行。考察采取个别谈话、实地走访、查询社会信用记录、同本人面谈等方法进行。体检和考察不合格或通过体检和考察后个人原因放弃聘用资格的，用人单位将视情况决定是否依综合成绩排名顺序进行依次递补。

　　根据体检和考察等情况确定拟聘用人员，将在昌平区人力资源公共服务系统(http://www.cprc.com.cn/，“社招公招”栏)上公示5个工作日。经公示无异议的，按有关规定办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度，规定试用期2个月，经培训考核合格后正式上岗；培训考核不合格的，退回劳务派遣机构。