笔试时间为8月10日(周六)上午9:00，考试时限150分钟。笔试试题由市人事考评办公室邀请街(乡镇)优秀党(工)委书记和相关命题专家，结合社区工作实际统一命题，区人力资源和社会保障局具体组织实施。

　　准考证领取时间另行通知，笔试地点及注意事项详见准考证。

　　综合素质评价

　　综合素质评价实行百分制，具体安排另行通知。

　　综合素质评价以全面考核和重点考核相结合，主要以报考人员任职期间工作业绩、重点任务表现、考核奖励以及任职年限为主要评价要素，对报考人员政治素质、工作实绩、群众基础等情况进行评价。

　　面试

　　以笔试成绩与综合素质评价成绩之和进行排序，按照拟招聘人数与参加面试人数1:3的比例，从高分到低分依次确定面试人选。如面试人选达不到规定的竞争比例，可按实际入围的人员确定面试人选。

　　笔试和综合素质评价成绩在北京市密云区人民政府网上公布，同时公布进入面试人员名单。面试时间、地点在北京市密云区人民政府网公布。

　　面试采用结构化面试方式进行，面试成绩实行百分制。面试重点测评运用党的创新理论指导分析和解决问题的能力，以及破解基层治理难题、化解基层矛盾、服务群众的能力。

　　笔试成绩、综合素质评价、面试成绩分别按照20%、40%、40%的权重计入综合成绩。按照综合成绩由高到低的顺序，等额确定体检、考察人选。如综合成绩相同，按照综合素质评价成绩从高到低顺序确定体检、考察人选。