体检和考察结束后，根据综合成绩、体检结果和考察情况等择优确定拟录用人员，并在北京市朝阳区人民政府网站上公示。公示内容包括招聘单位名称、拟录用人员姓名、准考证号等，同时公布举报电话，接受社会监督。公示期为5个工作日。

　　公示期满，对没有问题或者反映的问题不影响录用的人员，由招聘单位办理相关手续。相关薪酬待遇按照区委组织部、区委社会工委等八部门印发《关于进一步规范朝阳区社区工作者工资待遇的实施细则(2018年修订)》执行。

　　公示后录用人员未按规定到岗或者到岗后2个月内离职的，招聘单位可在报考本单位的考生中，按照依次递补的原则，按照程序进行补录，并在本辖区进行公示，并报区招考办备案。