招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照发布公告、现场报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示及聘用等程序进行。

　　（一）发布公告。通过甘肃党建APP秦州平台发布公告。

　　（二）现场报名。凡符合招聘条件者，于2024年8月8日至8月10日（上午8：30—12：00，下午2:30—6：00），在秦州区新兴领域区域性党群活动服务中心（藉水南路南山体育场西门）统一报名，不收取报名费。报考人员报名时需携带以下资料：身份证、户口簿、毕业证，学信网学历证书电子注册备案表、5张2寸蓝底彩色近期免冠照片及相关证书等原件及复印件，并填写《天水市秦州区2024年公开招聘社区工作者报名登记表》。

　　（三）资格初审。报名时同步对报考人员提供的相关资料进行初审。资格审核通过后，填写《天水市秦州区2024年面向社会公开招聘专职社区工作者报名登记表》《天水市秦州区2024年面向社会公开招聘专职社区工作者报名汇总表》。通过资格初审的人员，进入笔试环节。资格初审不合格人员，不得参加考试。

　　（四）组织笔试。笔试采取闭卷方式进行，测试科目为《综合素质能力测试》，笔试人员需持本人身份证和准考证参加笔试，笔试时间及地点以《准考证》为准。笔试成绩在甘肃党建APP秦州平台进行公布，根据笔试成绩从高分到低分，按1:1.2的比例确定进入下一环节人员名单，请考生密切关注。

　　（五）资格复审。根据报考人员提供的有关证件信息（居民身份证、户口簿、毕业证等复印件），组织区纪委监委、区委政法委、区委统战部、区公安分局、区法院、区检察院、区信访局等部门进行资格复审。资格审查贯穿整个招聘全过程，报考人员须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责，对不符合报考条件的、提供虚假材料的报考者，一经发现，取消其考试或聘用资格。因资格审查不合格的，按成绩从高到低依次替补。

　　（六）组织面试。面试时间、地点以面试通知单为准。面试主要考察招聘对象的逻辑思维、组织协调、语言表达、临场应变、分析解决实际问题的能力及形象气质、举止仪表等。

　　综合成绩=笔试成绩（百分制）*60％+面试成绩（百分制）*40％进行计算。综合成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同条件下综合成绩并列的，持有《社会工作者职业水平证书》的优先录取。总成绩将在甘肃党建APP秦州平台予以公布。

　　（七）组织体检。根据招聘计划，按综合成绩从高到低的顺序等额确定体检人员名单。体检必须在指定的医院进行。放弃体检或体检不合格的，取消招聘资格，空缺名额依次递补。体检环节产生的费用由考生自理。

　　（八）组织考察。体检合格的考生确定为考察对象。招聘单位根据考察对象户籍地或生源地，对考察对象德才素质和现实表现进行全面考察，广泛听取考察对象所在村（社区）或工作单位的意见建议，重点了解政治素质、道德品行等方面的现实表现。考察不合格的，取消其聘用资格，所产生的空缺岗位按考生综合成绩从高到低依次进行递补。

　　（九）人选公示。从考察合格人员中确定拟聘用人员名单，将在甘肃党建APP秦州平台上进行为期5个工作日的公示，接受社会监督。公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格。

　　（十）分配上岗。对招聘的社区工作者，领导小组办公室提出分配方案，报领导小组研究审定后，分配到街道，由街道根据实际情况分配到社区进行试用，试用期为3个月。试用期满考核合格后，由街道与聘用人员签订劳动合同。试用期满考核不合格的，取消聘用资格。