坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照以下方式和程序进行。

　　（一）发布公告

　　本次选聘工作将通过“秦祁发布”微信公众平台发布，各村可通过微信工作群转发。

　　（二）组织报名

　　本次报名采取现场报名的方式进行。

　　报名时间：2024年8月20日至8月31日，8:30—12:00，14:30—18:00。

　　报名地点：渭源县秦祁乡人民政府党政综合办公室（乡政府北楼二楼办公室）。

　　报名材料：请报考人员在规定时间内持本人有效身份证、户口簿、毕业证原件及复印件（有在职学历的需持在职学历毕业证书）、党员档案资料（中共党员提供）到现场报名，填写《秦祁乡公开选聘村干部报名表》一式一份，另附本人近期二寸免冠彩色照片4张（红底）。

　　（三）资格审查

　　所有报名对象，由乡党建办汇总后，征求乡纪委、秦祁派出所、乡综治办以及报名人员户籍地所在乡镇意见。对不符合选聘条件或提供虚假材料的，一经查实，取消其报名资格。

　　（四）笔试

　　笔试由秦祁乡党建办根据报名情况统一组织实施，具体形式和时间、地点另行通知，以《准考证》为准。笔试实行百分制，笔试内容主要包括党和国家在农村的方针政策、政治理论、法律基础知识、科技基础知识、管理知识、时事政治、农业农村工作知识、农村基层党建知识等。

　　（五）面试

　　根据应试者的笔试成绩，从高分到低分进行排序，原则上按面试人员与考录计划2∶1的比例（并列名次一并纳入）确定进入面试人员名单。

　　面试实行百分制，具体时间、地点以面试通知书为准。面试内容包括农业政策、农村经济发展、社会管理和群众工作等，主要测试报考者解决农村基层实际问题的能力和现代办公软件实际操作能力。同时，邀请党代表、人大代表、乡村干部、村民代表等有关人员监督。

　　（六）考察

　　笔试面试结束后，在资格复审的基础上，根据岗位报考人员成绩（其中笔试占总成绩的40%，面试占总成绩的60%），由高分到低分依次确定考察对象（并列名次一并纳入），由乡党委、乡政府组织考察。在组织考察过程中，如发现查实有影响选聘的相关问题反映，取消选聘资格，出缺名额根据岗位报考人员成绩由高分到低分依次递补。

　　（七）公示

　　根据笔试、面试、考察结果，择优确定拟选聘人员，并在“秦祁发布”微信公众平台公示3天，接受社会各界监督。公示期间接到反映公示对象违纪违法等影响聘用的相关问题，一经查实，取消聘用资格，出缺名额根据选聘岗位报考人员综合成绩择优等额递补。

　　（八）培训

　　拟选聘人员经公示无异议后，由乡党委、乡政府组织开展岗前培训。

　　（九）聘用

　　培训合格后由乡党委、乡政府与选聘人员签订聘用协议，按照相关程序到选聘村工作，并向县委组织部进行备案。