（一）组织报名

　　1.报名时间：2024年8月20日至8月25日。

　　2.报名地点：怀安乡党政综合办公室。

　　3.报名所需资料：毕业证、身份证、户口簿原件及复印件、近期正面免冠二寸彩色照片2张。

　　（二）资格审查

　　由乡政府统一组织对报名人员进行资格联审，资格审查贯穿招聘工作全过程，凡在招聘各环节发现报考人员不符合资格条件的，均可取消其报考资格或聘用资格。

　　（三）公开测试

　　1.形式与内容。采取笔试和面试相结合的方式进行，由乡政府组织实施。

　　笔试在怀安乡人民政府组织进行（具体时间、地点以准考证为准）。采取闭卷形式进行，主要测试政策理论水平和计算机技能操作（赋分100分，笔试成绩=理论成绩×80%+计算机技能操作成绩×20%）。根据笔试成绩，从高分到低分排名，按招聘人数3:1的比例确定进入面试人选，末位成绩并列人员一并列入面试环节。

　　面试主要测试报考人员的综合分析、逻辑思维、语言表达、临场应变等能力，满分为100分（面试人选名单及具体时间另行通知）。面试当场公布面试成绩，并由考生本人签字确认。笔试、面试开考比例原则上不低于3:1。

　　应试人员必须携带身份证、准考证和面试通知书参加笔试、面试。

　　2.测试成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。如出现测试成绩相同的情况，按照笔试成绩确定名次。

　　（四）体检

　　根据报考人员的综合成绩，按招聘人数等额确定体检人员名单，体检由乡政府统一组织。体检不合格者，按综合成绩由高到低的顺序依次等额递补，本环节递补只进行一次，面试缺考或成绩为零的考生不得递补。

　　（五）考察

　　考察按照好干部的标准，把政治标准放在首位，重点了解考察对象的政治表现和政治倾向，对政治上不合格的，坚决不予录用。突出考察是否具备履行村文书岗位职责的能力素质，全面了解考察对象的道德品质、工作能力、遵纪守法、工作实绩、作风表现，准确掌握考察对象的情况，全面、客观、公正地予以评价。

　　（六）公示

　　在乡公众号进行公示，公示时间为5个工作日。公示内容包括拟招聘人员姓名、性别、年龄、民族、学历、准考证号、笔试成绩、面试成绩，同时公布举报电话，接受社会监督。

　　（七）聘用与备案

　　新招聘的村文书严格按照《华池县村级干部管理办法(试行)》进行管理，并由乡政府按照有关规定程序在县委组织部办理备案手续。对于工作不力、经常脱岗、擅离职守、不服从乡村管理、群众反映强烈的将及时予以解聘。