招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，分步实施、有序推进，按照公开报名、笔试面试、成绩公示、资格审查、录用上岗等程序进行。

　　(一)公开报名

　　1、报名时间：2025年2月18日至2月26日

　　2、报名地点：宋坪乡党建办公室(政府办公楼一楼)

　　3、报名方式：采取现场报名的方式进行。报名时需携带身份证、毕业证原件及复印件各一份，近期小2寸蓝底免冠照片6张。报名资料审核无误后，现场填写统一格式的《成县公开招聘村文书报名登记表》，报名不收取任何费用。

　　4、资格初审：报名结束后由乡政府对报考者提供的报考资料进行资格初审，初审合格的电话通知本人参加考试。

　　5、联系方式：

　　联系人：党建办：李玉龙18294626206

　　党政办公室电话：0939-3294557

　　(二)考试

　　考试分为笔试和面试(具体考试时间、地点将另行通知)

　　1、笔试。采取闭卷考试的方式，对报考人员进行综合能力测试，并根据笔试成绩，由高分到低分按照招聘计划总人数的1:3确定面试人选。

　　2、面试。由乡党委抽调乡纪委、党政办、党建办、司法所等有关站所负责人，采取现场答题、现场评分的方式，对面试人员综合素质做出客观准确评价。

　　(三)综合成绩计算

　　应聘人员综合成绩按百分制计算。其中笔试成绩占60%、面试成绩占40%。

　　(四)资格审查

　　由乡党委对参加笔试、面试的应聘对象进行资格初审，在初审认定符合聘用条件的人员中，确定拟录用对象，并向县委组织部进行报备。经资格联审后，再根据拟录用对象的综合成绩，由高分到低分确定聘用对象。凡联审出与招聘条件不相符问题应聘人员，一律取消招聘资格。

　　(五)结果公示

　　联审结束后，对确定的拟录用人员个人信息、考试成绩等在“美丽宋坪”微信公众号和乡政府所在地进行公示，接受社会监督。公示期间(5个工作日内)，发现并查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格。

　　(六)录用

　　对公示期满无异议的拟录用人员，乡政府将组织岗前培训，培训结束后由乡党委统一安排到村工作，试用期3个月。试用期满后，由乡党委进行考核，考核合格的由乡党委按照相关程序签订聘用合同，聘用期为3年。对考核不合格人员不予聘用，对不服从组织调配和岗位安排的取消聘用资格，并从其他应聘对象中按综合成绩高低依次替补。聘用期满后，本人自愿提出申请，经乡党委批准后，可继续签订聘用合同。不愿意继续担任的，聘用合同自行解除。