招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照公开报名、笔试、考察和体检、公示、岗前培训及聘用上岗等程序进行。

　　(一)公开报名

　　1.报名时间：2025年4月23日至4月25日，共3天(上午8:30—12:00，下午14:30—18:00)。

　　2.报名地点：古浪县民权镇党建工作办公室。

　　3.报名方式：采取现场报名的方式。

　　报名时需提供以下资料：

　　(1)本人身份证、户口本、毕业证原件及复印件；

　　(2)填写打印《古浪县民权镇2025年选聘大学生村文书报名登记表》，一式两份；

　　(3)近期2寸蓝底免冠照片2张；

　　(4)有就业单位的应聘人员需提供就业单位同意报考证明。

　　报名人员须对报名所提交材料的真实性负责，如有弄虚作假等情形的，一经发现即取消报名资格。

　　(二)发放准考证

　　报名人员持有效身份证件于2025年4月27日至4月28日到报名地点领取准考证，不接受代领及委托领取。逾期未领取视为自动放弃资格。

　　(三)笔试

　　1.笔试采取闭卷方式进行，分值100分。

　　2.报名人数超过岗位招聘人数即可开考，若报名人数与岗位选聘人数一致时，可直接确定初选人员。

　　3.笔试主要对报考者进行时政、经济、法律、党建、公文写作、“三农”政策、乡村振兴等相关知识的综合测试。

　　4.笔试时间、地点：详见准考证。

　　(四)初选人员确定

　　根据招聘计划按考生笔试成绩由高分到低分以1:1的比例确定初选人员，并向社会公布。若末尾笔试成绩出现并列时，同等条件下优先聘用具有村干部工作经历人员或中共党员；若成绩并列人员中无优先聘用人员时，通过加试确定。加试具体时间、地点另行通知。当报名人数少于或等于岗位选聘人数时，可直接确定初选人员。

　　(五)考察与体检

　　经镇、县级相关单位部门对初选人员进行资格联合审查。联合审查不合格者取消招聘资格，并在笔试成绩合格的人员中由高分到低分的顺序依次递补。

　　资格联合审查通过后，镇党委对确定人选进行组织考察。考察中广泛听取考察对象所在村(社区)或工作单位的意见建议，重点了解政治品质、道德品行等方面现实表现。

　　考察合格人员进入体检环节，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检在规定的县级及以上医院进行，体检费用由本人承担。

　　因考察或体检不合格、自动放弃考察或体检资格而形成的空缺岗位，从应聘人员中在笔试成绩合格的人员中由高分到低分依次等额递补。

　　(六)公示、岗前培训及聘用

　　1.考察、体检合格人员确定为拟聘人员，名单面向社会公示。公示期间，对署名反映的问题核实。查证属实不宜聘用的取消聘用资格，形成的空缺岗位从应聘人员中在笔试成绩合格的人员中由高分到低分依次等额递补。

　　2.经公示无异议的人员，提交相关会议研究决定后，对招聘对象进行岗前培训，培训结束后与聘用村办理聘用手续并签订劳动合同。新招聘大学生村文书，首次聘用期限为一年，续聘合同期限可与村“两委”成员任职届期相同。

　　3.被聘用的大学生村文书试用期为三个月，试用期计算在合同期限内，试用期满后经考核不合格的，予以解聘。